近日，省精神文明建设指导委员会印发《关于对第一至第十五批省级文明城市、文明县（市、区）、文明村镇、文明单位复查结果的通报》，城投集团顺利通过2023年度省级文明单位复查工作，继续保留“省级文明单位”荣誉称号。这是对城投集团文明创建工作的有力肯定。

近年来，新区城投集团精神文明建设工作突出思想引领、坚持常态长效、注重聚力成势，积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展精神文明创建活动，为推动新阶段城投集团高质量发展提供强大精神力量。

思想引领铺陈文明建设“初心底色”

一场场惟妙惟肖的红色电影配音表演，让红色经典故事深入人心。正是通过贴近生活、贴近群众、贴近实际的宣讲模式，城投集团不断引导党员坚定理想信念，传承红色精神，用心用情用力做好本职工作。

城投集团还通过理论学习中心组、专题党课、交流研讨、情景模拟展演等形式，多角度、分层次、全覆盖开展宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述入脑入心、走深走实、见行见效。依托廉政讲堂、文明讲堂、安全知识微讲堂、企业管理微课堂，定期开展职业道德、健康教育、文明礼仪、专业能力等系统培训课程。2023年以来，集团累计开展课堂及培训活动50场，确保职工思想不松、干劲不减、标准不降。

此外，集团建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、负责部门配合抓、全局上下共同抓”的工作机制，有效形成条块结合、上下联动、齐抓共管的立体化创建格局，同时将文明创建工作纳入绩效考核台账，实现文明创建与业务发展同谋划、同部署、同落实。

寒冬时节，走进位于新区城投集团9楼的“爱心妈咪屋”，温馨气息扑面而来。“妈咪屋”场所设计简单精巧，虽然场所面积不大，但迷你冰箱、饮水机、沙发、桌椅、报刊架等一系列配套设施一应俱全。在角落的报刊架上还放置了孕期保健、产后保健、科学喂养等知识宣传手册，为各位妈妈们打造了一个安逸、舒适的家。同时“小屋”也承担起知识传递、互动沟通、公益活动等多种职能，成为女职工健康交流、育婴分享的课堂和心理疏导、谈心交流的驿站。

群众在哪里，志愿者服务触角就延伸到哪里。城投集团坚持为群众做实事，先后组织开展健康义诊、帮助孤寡老人、分户供暖改造等活动，将温暖送到家家户户。截至目前，集团员工志愿者实名注册率达到98.85%，开展志愿服务时长共计10244.84小时，切实发挥志愿服务在推动集团文明进步中的作用。

四泉村脱贫户的梁永吉，残疾证到期，需更换新证，但由于他视力有残疾，换证存在困难。集团帮扶联系村四泉村驻村工作队队员成作伟在得知此事后，立即上门， 带他去参加残疾证换证体检，并顺利帮他更换了残疾证。

这只是城投集团为群众纾困解难的一个案例。近年来，城投集团精准帮扶困难群众，累计投入帮扶资金145万元，捐赠米、面、油、取暖煤等慰问品超10万元；并提供保安、保洁等就业岗位并累计带动就业1035人次，扎实推进乡村振兴衔接工作有序开展。

争创一流擦亮文明建设“国企底色”

近日，在城投集团交投公司负责建设的新区南部片区黄河上游生态修复示范项目建设现场，建设者们不惧天气严寒，坚守项目一线，在确保安全和质量的前提下，全力以赴抓工程进度，以“满弓”状态把“冬歇期”变为项目建设“冬忙期”。

作为新区城市建设发展的参与者，在项目建设过程中，城投集团始终坚持把人民群众对高品质建筑工程的需求作为根本出发点和落脚点，坚持不懈开展文明工地创建活动，充分发挥国有企业的示范引领作用。截至目前，城投集团有15项建设工程获评合格等次，有力促进了新区建筑行业转型升级、创新发展。

值得一提的是，城投集团在投资新区建设、服务新区发展的同时，还致力于改善居民居住小区的舒适度，切实提高居民生活的幸福感。集团高度重视绿化养护工作，采取有效措施保障小区绿地的清洁和美观，持续优化小区生态环境。各物业服务中心制定计划，常态化开展绿化补植、草坪除杂、绿地冬灌、病虫害防治等养护工作，为社区居民提供宜居、舒适的居住环境。

近年来，城投集团先后获得“省级文明单位”、“省级卫生单位”、“市级文明单位”及“兰州新区文明单位示范点”荣誉称号，以实实在在的成绩赢得社会赞誉。未来，集团将始终保持昂扬的激情，持续深入推进精神文明建设工作，乘势而上争创“全国文明单位”，在新的赶考路上交出“城投答卷”。